Escalada discriminatoria.

Diario HOY

Ante la Consejería de Educación, 7 de junio 2008

OE, art.117.4.: "Las cantidades correspondientes a los salarios del personal docente (concertado) a que hace referencia el apartado anterior, posibilitarán la equiparación gradual de su remuneración con la del profesorado público de las respectivas etapas". Acuerdo retributivo, Andalucía de 2 de julio: La Consejería se compromete a incrementar gradualmente las retribuciones del profesorado de la enseñanza concertada de forma que en el año 2011 se produzca la equiparación al 100% con el sueldo de un docente interino. El acuerdo retributivo de Extremadura que van a firmar los sindicatos, establece para enero de 2011 una equiparación de sueldo al 89% con respecto a un interino. La LOE establece una primera discriminación con la inclusión del término "equiparación gradual"; el acuerdo andaluz profundiza en dicha discriminación al determinar que los componentes del sueldo equiparables son los de un interino, excluyendo los demás componentes: sexenios, tutorías, etc., y quienes van a firmar el acuerdo de Extremadura ahondarán en la profunda discriminación, pues a medio plazo sitúan la equiparación en un escalón aún más inferior e inaceptable: "equiparar con un interino a todos los docentes concertados". En nuestro nombre no firmen acuerdos que validan la escalada discriminatoria. Por respeto y dignidad, en nombre de ADECEX no.